Mitarbeiter

Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Freizeiten kommen interessierte Jugendliche und Erwachsene ab sechzehn Jahren in Frage. In einer gewissen Anzahl können Praktikanten von Fachschulen für Sozialpädagogik (Schulkindpraktikum, zwischen dem Unter- und Oberkurs) oder ähnlichen Einrichtungen aufgenommen werden. Wir versuchen die Praktikanten zusammen mit erfahrenen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und durch den Waldheimleiter und Fachpersonal zu begleiten. Die Gruppeneinteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgt am Vorbereitungswochenende.

Auszug des Waldheim Leitbild

• Teamfähigkeit, pädagogische und soziale Kompetenz entstehen in jungen Jahren.
• Die ehrenamtliche Tätigkeit bedeutet eine nachhaltige Einarbeitung in einen gesellschaftlich relevanten und anerkannten Dienst.
• Regelmäßige Schulungen und Blick auf neueste pädagogische Erkenntnisse in allen Waldheimbelangen sind so selberverständlich wie die Fortbildung für die Mitarbeiterinnen in der Küche in Fragen der Arbeitsorganisation, der ernährungswissenschaftlichen wie der hygienischen Erfordernisse.
• Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre speziellen Begabungen erkennen, erproben und einsetzen.
• Zusätzliche Treffen das Jahr hindurch fördern die Zugehörigkeit und die Verantwortung für das Ganze.
• Die große Erfahrung von umfassender Verantwortung fördert auch die Bildung zum Teil langjähriger Leitungsteams (Abschnittsleitungen).